Overslaan en naar de inhoud gaan

4 succesfactoren van Coaching

Coaching

Wanneer iemand een situatie ervaart als problematisch, is dat meestal terug te voeren op één van de vier factoren of de onbalans tussen deze factoren:

  1. Meetlat, "wat wil je wel/niet?"
  2. De ijsberg in het water, onderwater: "wat zijn de onzichtbare zaken die meespelen?" "wat is je belang?" "wat vind jij belangrijk?" en bovenwater: "weet je collega dat je er zo over denkt?"
  3. eigenaarschap, "welke ideeen heb jij hierover?"  "welk gevoel heb jij bij deze situatie?"
  4. Hier-en-nu situatie, "Als dit voor jou belangrijk is, hoe kan ik dat aan jou merken?"

BRON: www.teaminbeeld.nl

Reactie toevoegen