Overslaan en naar de inhoud gaan

Verandermanagement - Trainen / Coachen

Life Coaching for Dummies - J.Purdi (samenvatting)

Life Coaching for Dummies is een prachtige introductie in de wereld van wat life coaches doen.

The Life Coaching Handbook - C.Martin (samenvatting)

In haar boek ‘The Life Coaching Handbook’ beschrijft Curly Martin in 19 hoofdstukken een scala aan basisprin

Transactional Analysis for Trainers - J.Hay (samenvatting)

In haar fantastische boek Transactional Analysis For Trainers, beschrijft Julie Hay hoe je de theorie van tr

Make It Stick - P.C.Brown (samenvatting)

In hun boek make it stick, beschrijven Brown, Roediger en McDaniel aan de hand van wetenschappelijk onderzoe

The Coaching Habit - M.B.Stanier (samenvatting)

In zijn boek, the coaching habit, beschrijft Michael Bungay Stanier hoe de meeste coaching programmas in org

Managementteams - M.Belbin (samenvatting)

Management Teams – why they success or fail is het standard werk van R.

Mentoring - Im Tandem zum Erfolg - T.Beller & G.Hoffmeister-Schönfelder (samenvatting)

In hun (Duitstalige) boek Mentoring - im Tandem zum Erfolg, beschrijven Tinka Beller en Gabriele Hoffmeister

Pitch Perfect - B.McGowan (samenvatting)

In het boek Pitch Perfect beschrijf Bill McGowan 7 principes om een bootschap beter over te kunnen brengen.

Managers as Mentors - C.R.Bell (samenvatting)

In Managers as Mentors beschrijft Chip Bell aan de hand van vier fasen van een goed coaching gesprek (overga

Trainen - K. De Galan (samenvatting)

Karin de Galan beschrijft in haar boek Trainen hoe iedereen het vak ‘Trainer’ kan leren.

Flawless Consulting - P. Block (samenvatting)

In het boek Flawless Consulting beschrijft Peter Block in negentien hoofdstukken in vele rijtjes en schema’s

4 succesfactoren van Coaching

Wanneer iemand een situatie ervaart als problematisch, is dat meestal terug te voeren op één van de vier factoren of

Brinkerhoff: Training Evaluatie

Brinkerhoff (2005) beschrijft een strategische evaluatie methode om de waarde en effecten van trainingen effectief te